Edwin's verhaal: van stagiair tot volwaardig assistent-medewerker
Ook de twintigjarige Edwin begon hier als stagiair bij Klimop Groenonderhoud in Arnhem. Hij begon op zijn zestiende en werkt er nu ruim drie jaar. Via zijn school Prisma College, waar hij speciaal onderwijs kreeg, kwam hij hier terecht. Edwin vertelt: "Ik fietste eerst altijd hier voorbij toen ik naar school ging. Ik had geen behoefte aan werkzaamheden zoals in de schoonmaak werken, maar omdat ik continu langs Klimop Groenonderhoud fietste, kreeg ik steeds meer interesse. Daarom ging ik een halve dag meekijken." Edwin was enthousiast over de werkzaamheden en wilde graag zijn stage bij Klimop vervolgen. Vanuit de begeleiders en vanuit Edwin is dit toen vanuit beide kanten goed bevallen. Edwin is na zijn stage bij Klimop Groenonderhoud begonnen met werken.
Eerste ervaringen
“Tijdens mijn stage begon ik één dag in de week van 9 tot 2. Mijn eerste werkzaamheden bestonden vooral uit harken, vegen, blad opruimen, handwerk in de tuin. Eerst maar eens ontdekken wat ik allemaal kan en leuk vind. De vakkrachten legden de technieken die ik ervoor nodig had uit. Ik mocht steeds meer en ik kan ook ten opzichte van drie jaar geleden veel meer. Ik kan nu meer met machines werken. Eerder vond ik dit nog spannend, maar door de goede begeleiding kan ik dit nu veel beter.”
Van jonge man naar volwassen man
Vergeleken met toen Edwin hier begon, zie je een groot verschil. Zijn begeleiders noemden hem een ‘kijker’ en een ‘stuiterbal’. Eerst keek hij de kat uit de boom, en deed hij wat hem werd gevraagd. Nu is het heel anders. Hij is proactief, ziet wat er moet gebeuren en pakt dat op eigen initiatief op. Het komt echt vanuit hemzelf. Edwin is nu echt een volwassen man. Je hoeft niet meer aan hem te trekken, hij helpt juist graag. Zijn toekomst ziet Edwin bij Klimop Groenonderhoud. Zijn volgende doel? Hij wil graag het certificaat voor zitmaaier behalen.
Certificaten en vaardigheden
Bij Klimop Groenonderhoud kun je certificaten halen die belangrijk en noodzakelijk zijn voor de veiligheid. Je leert verschillende vaardigheden van de trainer. En hij kijkt of je het gereedschap goed en veilig kunt gebruiken. De theorie die je hier leert is heel licht, en niet moeilijk. Daardoor is het voor iedereen te begrijpen. Stap voor stap wordt met foto’s alles aan je uitgelegd. Als je de theorieën hebt gehad, ga je uiteindelijk met een vakman op pad naar externe Siza-terreinen of andere opdrachtgevers. En bevalt het? Dan mag je vaker mee met een team.
Jaarlijks stel je samen een plan op waarin je doelen staan, zodat duidelijk is waarop je je wilt ontwikkelen. En als het nodig is, stellen we dit plan eerder bij.
Begeleiding en ondersteuning
Er zijn vijf vakkrachten en Ruud is een trainer. Waar nodig begeleidt Manon de mannen vanuit SizaWerk. Manon heeft ook goed contact met alle vakmannen. Als er iets is, kunnen we daar in overleg gaan. “Bij Klimop zijn we altijd tussen de jongens, ook tijdens de pauzes. Als er iets is, merken we dat ook snel. We zijn nauw betrokken bij elkaar. Het is een leuke groep en er is ook ruimte voor ontspanning, zoals een teamdag waar we na een activiteit samen lekker gaan barbecueën.”
Meelopen
De begeleiding geeft mee: “Als je bij Klimop Groenonderhoud wilt beginnen, is het wel even afhankelijk of je het leuk vindt en of het bij je past, of je het aan kan, of je bij de groep past. Je hebt een indicatie WMO, WLZ of een traject vanuit de gemeente. Je mag een dagje (of twee) meelopen om te ontdekken of je het leuk vindt. We denken graag met je mee en willen ook echt tijd in je investeren. We bekijken alles op maat.”
Ben je benieuwd of werken bij Klimop Groenonderhoud iets voor jou is? Neem dan contact op met Manon van Niersen op manon.van.niersen@siza.nl. We denken graag met je mee!
